Kita Teams leiten und stärken

Kita-Leitungen führen nicht nur eine Kita, sie führen auch ein gesamtes Team. Sie sind die Stütze und Orientierung aller Personen im Team. Diese Aufgabe kann mitunter eine große Herausforderung, eine Chance aber auch eine Belastung darstellen. Viele Erwartungen werden mit einer Leitung verknüpft, die neben den Leitungstätigkeiten auch AnsprechpartnerIn für alle Belange, KollegIn und oftmals auch ErzieherIn im Einsatz mit den Kindern ist. Hier gilt es also die richtige Kommunikation für die verschiedenen Situationen zu finden, um ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander zu schaffen. Dieses und weitere Themen wollen wir in der Fortbildung "Teams leiten und stärken" im Austausch besprechen und Kita Leitungen eine Stärkung, wie auch praxisnahe Anregungen hierfür geben. Die online Fortbildung umfasst 6 Stunden, in der Kita-Leitungen aus ganz Deutschland zusammenkommen und sich gewinnbringend austauschen und neue Impulse für die eigene Einrichtung mitnehmen können. 

Nicht nur die Kommunikation mit MitarbeiterInnen ist entscheidend für die Arbeitsatmosphäre, sondern auch wie mit ihnen kommuniziert wird und wie das gesamte Miteinander im Team aussieht. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes und der Atmosphäre im Team ist entscheidend dafür wie gerne gearbeitet wird, ob man sich auf den nächsten Arbeitstag freut oder sich davor graut und wie das Miteinander unter den KollegInnen ist. Hier gibt es verschiedene Strategien wie die Teamführung gut gelingen kann und all diese Faktoren positiv beeinflusst werden - durch die Leitung. 

Diese online ErzieherInnen Fortbildung dient als Informationsaustausch über die Aufgaben einer Kita-Leitung in Bezug auf die Teamführung. Kita-Leitungen aus ganz Deutschland kommen zusammen, berichten von ihren Erfahrungen und geben sich gegenseitig gewinnbringende Impulse und Ideen. Zusätzlich wird von unserer Seite aus über Mitarbeitergespräche, die Rollenverteilung in Teams, Onboardingprozesse und das Schaffen einer Teamkultur gesprochen. Auch die Mitarbeitermotivation und die kollegiale Fallberatung nehmen in der Fortbildung ihren Platz ein.