Umgang mit Personalmangel im Kita Alltag

Eine Kita in voller Besetzung? Das grenzt doch schon fast an ein Wunder. Die Realität sieht in den meisten Kitas anders aus. Krankheit, Überforderung, Elternzeit oder andere Ereignisse führen oftmals zu Engpässen in den Einrichtungen. Hier stellt sich immer wieder die Frage, ob die Betreuung der Kinder überhaupt noch gewährleistet werden kann? Und wenn ein Weg gefunden wird, wie sieht dieser wohl aus? Notfallpläne für personelle Engpässe und Ideensammlungen für genau diesen Fall sind hier Gold wert. Auch ein Leitfaden für alle Teammitglieder kann sowohl der Leitung, aber auch allen Beteiligten helfen, sich schnell in der neuen Situation einzufinden und das Beste daraus zu machen. Zaubern können wir leider alle nicht, aber wir können an unserer eigenen Haltung arbeiten und uns selbst damit stärken und auch ganz praktische Hilfsmittel an der Hand haben, um den Tag dennoch für Klein und Groß gut zu gestalten. In unserer online Fortbildung möchten wir mit ErzieherInnen in den Austausch gehen, da das Problem des Personalmangels allgegenwärtig ist und jede Einrichtung bereits Wege gefunden hat bestmöglich damit umzugehen - hiervon können wir alle profitieren. Zusätzlich gibt es in der Fortbildung Hintergründe zu rechtlichen Vorgaben, Leitfäden für Teamsitzungen und Anpassungen eurer Strukturen, sowie Materialsammlungen für den Notfall bei Personalmangel. 

Die persönliche Haltung in einer stressigen Arbeitssituation ist entscheidend, wie jede/r Einzelne durch den Alltag kommt. Nicht selten führen Stress, Überforderung oder Unzufriedenheit zu noch mehr Problemen. Diese entstehenden Probleme können einen Personalmangel natürlich noch weiter verstärken. Es lohnt sich also dieses Thema ganz aktiv im Kita Team anzugehen. Sei es in wertschätzenden Einzelgesprächen oder auch in der nächsten Teamsitzung. Motiviert und zufrieden arbeitet es sich einfach leichter - auch wenn die Gegebenheiten schwieriger sind. Teil dieser Fortbildung sind auch Teamübungen, die zu mehr Zufriedenheit und Zusammenhalt führen können. Sich selbst und auch einander stärken sollte im Team ganz groß geschrieben werden, um fachlich kompetent betreuen zu können und handlungsfähig zu bleiben

Diese online ErzieherInnen Fortbildung dient als Informationsaustausch über Gegebenheiten bei Personalausfall im Kita Alltag, über den transparenten Umgang und die Einbeziehung der Eltern, sowie auch die Vermittlung von Hintergründen zu rechtlichen Vorgaben. Die Fortbildung ist eine Reflexionsmöglichkeit für den bisherigen Weg und die Haltung im Team sowie ein Impulsgeber für die zukünftigen Absprachen mit allen Beteiligten, wobei das Teamgefühl und die Wertschätzung des Einzelnen und der Arbeit in den Vordergrund rückt. ErzieherInnen dürfen sich durch die online Fortbildung im Kita Alltag gestärkt, voller Ideen und Motivation fühlen, um den Herausforderungen des Alltags Stand zu halten. Wir geben Zeit, Sorgen zu teilen, genauso aber auch Kraft zu schöpfen und neue Impulse mitzunehmen. In der online Fortbildung geht es um Hintergrundwissen und  Umsetzungsmöglichkeiten von verschiedenen Ansätzen im Alltag wie auch Projekten für das Kita Team. Zusätzlich werden alle Teilnehmenden kreativ und konzipieren eigene Gestaltungsmöglichkeiten.